En posts anteriores os comenté un poco en que consistía la estrategia de Turnaround, consiste en una estrategia para llevar acabo acciones con las que superar problemas y recuperar el nivel de desempeño anterior o incluso superarlo, que se compone a su vez de otras dos estrategias: una primera de retroceso (retrenchment) y otra de recuperación (recovery).
A continuación os dejo parte del material que utilicé en mi última exposición sobre la estrategia de Turnaround y el caso concreto de pedro garcía:
Espero os haya resultado interesante.
Un saludo, Phoenix.
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